提升纺织行业竞争力

　　浙江是传统纺织大省。统计数据显示，2014年全省规模以上纺织企业工人达144.8万人，其中65%以上为女性职工，实现产值10980亿元。增强纺织行业女性的就业能力和领导力，意在培养创新技术人才，提升“浙江制造”的品牌价值。

　　据介绍，该项目将在浙江试点，对参与企业开展快速评估和基线调研，与企业管理层一起成立女工委员会，同时项目团队还将根据企业的评估结果开发相应的培训课程，给女性职工更多二次学习机会。